以下哪项法定保险福利，员工个人不用缴费（）

失业保险属于法定福利（） 法定保险福利不包括（）。 法定福利保险不包括（） 当期划入员工个人账户的企业基本缴费为员工个人缴费基数的（） 员工的法定福利主要包括（　　）。 员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。() 建档立卡贫困人口新农合大病保险与基本医保捆绑，不用个人缴费。 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 企业员工的法定福利不包括（　　） 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 运营公司员工福利除五险一金、带薪年休假等国家法定福利之外，还有企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险、工会福利等多项企业自主福利（） 企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（）福利。 中国社会保障主要包括缴费型的社会保险和非缴费型的社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助等内容。缴费型社会保险有以下特点，除了（）。 简述非法定员工福利 如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不用给联营商的员工发放福利。 如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不用给联营商的员工发放福利（） 目前的个人缴费保险不含（） 工伤保险个人不缴费（） 某上海公司城镇员工张三，社会保险缴费基数为15000，请分别计算该员工社会保险个人缴纳部分及公司缴纳部分（） 以下（）社会保险，只需要单位缴纳费用，职工个人无须缴费