登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《职业健康监护管理制度》规定,在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检,并将体检结果报安健环管理部备查()
判断题
《职业健康监护管理制度》规定,在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检,并将体检结果报安健环管理部备查()
查看答案
该试题由用户923****16提供
查看答案人数:42501
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户923****16提供
查看答案人数:42502
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《职业健康监护管理制度》规定,应急检查项目根据接触有毒有害因素确定
《职业健康监护管理制度》规定,应急检查项目根据接触有毒有害因素确定()
客户满意度提升考核管理制度稳定期的定义为,交付两年及以上业主()
《职业健康监护管理制度》规定,每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》,明确体检对象、体检项目
《职业健康监护管理制度》规定,每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》,明确体检对象、体检项目()
《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前()日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查
职业健康管理制度内容包括()
《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查
《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查()
()是生产经营单位最基本的职业健康安全管理制度。
企业应当建立职业健康的管理制度。
职业健康、安全教育培训管理制度()
企业应当建立职业健康的管理制度()
建立企业职业健康管理制度,将职业健康管理纳入企业管理中。()
《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检()
《安全生产应急管理制度》规定,安健环管理部应对外委单位的应急工作进行监督、检查
《安全生产应急管理制度》规定,安健环管理部应对外委单位的应急工作进行监督、检查()
我国工程项目职业健康安全管理制度包括()
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了