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()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或净资产)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目。
单选题
()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或净资产)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目。
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 递延式滚存制
D. 现付与递延结合制
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q6.在Excel 2010中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时,实发工资=工资-(工资总额-800) *税率;当工资总额少于或等于800时,实发工资=工资总额。假设税率为5%,则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是
单选344、公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的,由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数()
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%
总部研究制定工资总额管理办法,按照”效益导向与市场化分配相结合、调控工资总量与调节分配关系相结合“的思路,实施工资总额预算管理,调动事业部(专业公司)和企业的积极性()
各单位切实加强工资总额计划管理,严格执行公司下达的工资总额计划,不得超计划发放工资,不得()
各单位切实加强工资总额计划管理,严格执行公司下达的工资总额计划,不得超计划发放工资,不得()
工资总额
根据集团公司有关规定,人力资源优化配置奖励的工资总额不纳入单位工资总额基数()
公司工资总额的增长幅度应低于()
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。( )
依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由()等部分组成
根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有()
小王从甲公司跳槽到乙公司,年工资总额增长25%,?乙公司的工资总额包括现金部分和股票部分,现金总额和股票价值总额比例为3:1,股票价值按照签订合同当日股票收盘价计算。一年后公司由于重大变动股价比小王入职时下跌48%,如果按此时股价计算,小王在乙公司工作一年获得的实际工资总额与在甲公司相比:
工资总额包括( )。
工资总额是()。
工资总额包括( )。
工资总额包括()
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