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依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。
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依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。
A. 魅力
B. 一致性的奖励
C. 智慧型刺激
D. 放任或控制
E. 个性化关怀
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下列方法不属于改变型领导的是()
下列各项中,( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。( )
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的()
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。
下列关于交易型和改变型领导的说法,正确的是()。
交换型领导与转变型领导理论与领导——成员交换理论是一回事。
魅力型领导理论认为,领导者的道德特征包括( )。
下列方法不属于改变型领导的是( )。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。
根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。
美国学者伯恩斯认为交易型领袖包括()。
魅力型领导理论认为,领导者的道德特征包括( )。
魅力型领导者的特征包括()
交易型领导者的特征包括()。
魅力型领导者的特征不包括()。
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