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从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。
多选题
从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。
A. 企业季度KPI
B. 部门季度KPI
C. 企业月度KPI
D. 班组季度KPI
E. 岗位季度KPI
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精氨酸可分解产生()
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( )完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定。
可釆用( )的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
建设工程项目施工成本按构成要素可分解为( )。
建设工程项目施工成本按构成要素可分解为()。
可分解尿素的支原体是
可分解产生尿酸的物质是()
施工过程可分解为一个或多个分解动作()
根据企业实际情况,结合各级指标的考评周期,可以把季度KPI分解为月度KPI。并在此基础上制订旨在完成指标的( )。
从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括( )。
施工过程可分解为()或()工序。
具体而言,会计对象可分解为()
成本计划可分解为( )方面。
项目目标可分解为工期目标
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