判断题

酒店考勤管理制度规定,陪产假应在其配偶生育后3个月内申办并使用,逾期视为自动放弃处理()

查看答案
该试题由用户410****60提供 查看答案人数:48720 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户410****60提供 查看答案人数:48721 如遇到问题请联系客服
热门试题
酒店考勤管理制度规定,助理总经理因公出差长沙的餐补标准为元/天() 酒店考勤管理制度规定,员工入职个月后,员工生日当天(身份证上公历当天),可享受生日假一天() 酒店考勤管理制度规定,员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的,可享受婚假天() 公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差() 酒店考勤管理制度规定,员工在”五一“国际劳动节可依法享受带薪休假天() 考勤管理制度在哪可以查看() 制定考勤管理制度的目的() 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》男职工陪产假为()天 张某2015年3月4日入职某分店,根据酒店考勤管理制度规定,张某2020年3月4日后能享受的年假天数是天() 《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度() 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工多胞胎生育,每多生育一个婴儿产假增加()天 酒店考勤管理制度规定,员工直系亲属去逝,经批准可享有丧假3天(如遇节假日,不再另计),其中直系亲属包括() 陪人管理制度的目的() 时代地产考勤管理制度中规定,月累计迟到1小时() 酒店招聘管理制度规定,年龄未满周岁者不得录用() 考勤管理制度中,请假流程是怎样的() 对于考勤管理制度内容描述正确的是() 酒店劳动合同管理制度规定,以下职位劳动合同签订后需管理公司保管() 单位凭借职工提供的结婚证、配偶定点医院出具的配偶生育诊断证明书或出生证明,方可办理陪产假,职工陪产假() 考勤管理制度中,迟到1次,乐捐多少元()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位