运营内控副职在网点声誉风险管理方面的履职内容包括以下（）

运营内控副职在网点营业前协助机构负责人组织并参与晨会，提示当日重点工作内容。如未配运营内控副职的网点由机构负责人承接（） 网点运营内控副职在进行人员行为管理时，需配合机构负责人关注、排查以下内容（） 网点内部管理负责人（含网点内部管理副职、运营主管）履职由上级机构主管运行管理的负责人评分，包括但不限于、、、业务培训指导、问题整改落实以及岗位职责履行情况等方面（） “五维度工作法”只界定运营主管在网点现场管理中的工作内容、履职要点（） 发生突发事件时，运营内控副职需把控重大风险，主要包括（） 各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（）的运营风险管理状况开展履职评价。 各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对的运营风险管理状况开展履职评价（） 运营内控副职营业中现场执行网点人员行为监控，关注异常情况（） 网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作，及时传达并组织落实上级行内控案防要求，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，（）召开一次案防分析会 五维度工作法中网点负责人、运营主管每周履职要点包括（） 网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分，包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面（） 网点现场管理人员应建立工作日志，按将业务处理、重要事项、业务培训等履职情况录入业务运营风险管理系统（） 网点通过每月召开（）次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。 运营内控副职需审核是否对CGL开展内部对账工作，如未配运营内控副职则由派驻业务经理承接（） 运营主管工作情况实行条线报告，即运营主管将运营业务方面履职情况和纪检监察方面履职情况定期向分管运营工作的行领导报告。（） 运营内控副职督促员工、保安员在岗期间履行安全职责；严禁无关人员进入现金区，非当班员工进入现金区应经批准；检查保安员履职情况（） 履职监督包含哪些方面的内容（） 网点通过（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。 分行风险管理职能部门应加强对专业业务部门风险管理的检查、监督和指导，定期开展风险管理履职评价，并将履职评价情况纳入对分行专业业务部门年度考评内容，且风险管理履职评价权重不低于（） 运营风险信息的核查结果作为对相关机构和人员履职管理的依据。