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工资率(劳动力价格)下降,将()
多选题
工资率(劳动力价格)下降,将()
A. 通过替代效应使企业雇佣量增加
B. 通过替代效应使企业雇佣量减少
C. 通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
D. 通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少
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劳动力价格不变则生产率提高快的国家单位商品劳动力价值下降快()
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
其他条件不变时,工资率下降的()效应会导致个人劳动力供给下降。
其它条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的( )。
其他条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的
其它条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的()
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
劳动力市场需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量增加。
在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,该类劳动力的需求曲线是()。
在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨5%,则其劳动力需求会下降6%,那么,该类劳动力的需求曲线是()
劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。
从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。
工资率如何影响劳动力需求?
在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。
某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额()。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
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