多选题

工资率(劳动力价格)下降,将()

A. 通过替代效应使企业雇佣量增加
B. 通过替代效应使企业雇佣量减少
C. 通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
D. 通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

查看答案
该试题由用户330****68提供 查看答案人数:36709 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户330****68提供 查看答案人数:36710 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动力价格不变则生产率提高快的国家单位商品劳动力价值下降快() 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(       )。 其他条件不变时,工资率下降的()效应会导致个人劳动力供给下降。 其它条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的(    )。 其他条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的 其它条件不变,牛奶价格下降将导致牛奶的() 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。 劳动力市场需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量增加。 在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,该类劳动力的需求曲线是()。 在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨5%,则其劳动力需求会下降6%,那么,该类劳动力的需求曲线是() 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。 从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。 工资率如何影响劳动力需求? 在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的,供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。 其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。 某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额()。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者(     )。 如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位