绩效计划的设计从公司最低层开始。

TCP/IP模型的最低层为（）。 最低层次的学习是（） OSI参考模型的最低层是（） 喜剧的最低层次是（）。 项目最低层次单元是 沟通的最低层次是（） OSI参考模型中，最低层是（） 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解，从个人开始，然后到各级子公司及部门，并最终落实到公司最高层。? ?（? ? ? ） 存放最低层汇总的方体称为（）。 关系营销的最低层次是( ）。 多放于斗谱最低层的是 Photoshop中“背景层”始终在最低层 科层制中最低层级是（）。 认知目标的最低层次是（） 道德发展的最低层次是() 论述绩效计划及评估表格的设计要素。 （）是心理健康的最低层次。 宜放在药斗架最低层的药是 传播效果中的最低层次是    (    ) 　　沟通交流的最低层次是——。