热门试题
每周工作五天制，每天（）小时工作制，每月平均工资以（）计算
某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天，那么这名员工一天工作最长（）
某单位实行五天工作制，即星期一到星期五上班，星期六和星期日休息，现已知某月有31天，且该单位职工小王在家休息了9天（该月没有其他节日），则这个月的6号可能是下列四天中的哪一天：
标准工时工作制每天工作不超过小时、平均每周工作不超过小时（）
员工每周工作7天必须至少休息（）天。每周工作时间包括加班在内不应超过（）小时
爸爸在工厂里一天工作8小时。（ ）
某单位实行五天工作制，即星期一至星期五上班，星期六和星期日休息。现已知某月有31天，且该单位职工小王在该月休息了9天（该月没有其他节日），则这个月的六号可能是下列四天中的哪一天？
王某请假一天，扣除的工资是：一天工资+全勤奖（）
夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2013年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了1天。则夏某4月份可以获得的加班工资为（）
齐某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2014年5月的一个周六加班了1天，在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资是( )元。
每天工作8小时，每周工作5天，稳态噪声限值（）Db
一天工作结束后，点击（）便可退出互联网平台
导购的一天工作内容，下列哪项说法不正确（）
按照出勤要求，实行综合计算工时工作制的员工，每周工作小时（）
夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2017年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了1天。则夏某4月份可以获得的加班工资为（）元。
于某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天，在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资（ ）元。
齐某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2010年5月的一个周六加班了1天，在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资（）元。
于某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2016年10月的一个周六加班了1天，在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资（）元。
甲、乙、丙三人共同完成一项工程，5天完成了全部工程的1/3，然后甲休息了3天，乙休息了2天，丙没有休息。如果甲一天的工作量是丙一天工作量的3倍，乙一天的工作量是丙一天工作量的2倍，那么这项工作从开始算起，大约用了多少天完成（）
职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天，事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资是（）
