单选题

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

A. 临界特质分析系统
B. 关键事件法
C. 工作要素法
D. 能力要求法

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下列系统性工作分析方法中,以人为基础的有()。   下列各项属于以人为基础的系统性工作分析方法的有() 在现代的工作分析方法中,以工作为基础的系统性工作分析方法是()。   现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。 在现代的工作分析方法中,以工作为基础的系统性工作分析方法是(  )。 属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是() 以工作为基础的系统性工作分析方法包括() 以人为基础的系统性工作分析方法包括(). 以工作为基础的系统性的工作分析方法包括()。   关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法,错误的是()。 下列属于系统性工作分析方法的有() 下列属于工作倾向性的系统性工作分析方法的有() 下列技术分析方法中属于系统性风险的是(  )。 工作分析的系统性方法主要包括() (2016年)下列技术分析方法中属于系统性风险的是()。 下列选项中,属于系统性风险的是() 下列选项中,不属于系统性风险的是() 下列选项中,不属于系统性风险的是()。 下列选项中,不属于系统性因素的是()。 通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()
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