综合代维业绩考核中小区完好率月度的基本目标值为（）。

通信网络综合代维业绩考核办法中规定，基站设备代维：基站发电代维：物业保洁代维为（）。 通信网络综合代维业绩考核办法中规定，基站代维：光缆线路代维：集团客户专线代维为（）。 代维月度考核指标中工单处理及时率指标值达到多少得满分？（） 投诉类虚假签 收投诉率目标值（），次日完结率目标值（），申诉率目标值（） 基本代维费目标考核是以三个目标值为基准，任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除代维公司在整个移动分公司的半年度基本代维费。 小区完好率，全月每日8：00－23：00。统计小区退服数据中剔除工程割接原因，以及代维内容不含主设备时的主设备故障因素。指标值≥99.6%，得分＝（）分；指标值＜（）%。 根据《国家电网公司企业负责人业绩考核管理办法》要求，考核期内指标目标值原则上不作调整，确需调整的，由相关责任部门会同考核办公室拟定目标值调整方案，报公司审定。经公司批准后，考核办公室下发目标值调整通知（） 营业部月度浮动津贴调节系数中月度绝对参会率目标值是（） 站点差评率考核达成目标值是多少（） 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）% 月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，万用户网络投诉比的考核目标值是（） 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（） 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的（） 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，万用户网络投诉改善度的考核目标值是（） 从“制订目标－执行目标－实际业绩与目标值差异的计算与分析－采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调（　）。 5月份三件率红线考核目标值（） 基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。 DEH中CRT目标值窗口显示（）目标值或（）目标值，可以是（）目标值或（）目标值。 件数自核通过率的目标值（），件数自核通过率的目标值（） 网点签收率考核目标值（）