培训是一种成本，对企业没有实际价值。（ ）

成本是一种补偿价值，需要补偿的是一定期间内企业发生的全部支出额（） 企业文化是一种（）价值观。 价值定价法是成本导向定价的一种定价方法。 狂草是草书的一种，只有艺术价值，没有使用价值。() 企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。 （）是企业文化培训的最为普遍的一种方式。 （）是企业文化培训的最为普遍的一种方式 企业经营产生的利润留存在企业形成留存收益，这也是一种融资，由于这种融资没有取得成本，所以，企业留存收益融资没有成本。 代理成本模型是完全建立在工程设计与优化技术基础之上的一种成本测算方法，实际上也可看作一种()的对前瞻性成本进行测算的方法。 某寿险公司两位人力资源部门的新员工正在讨论培训问题，两个人的以下观点中，正确的是（）。①培训有利于提高企业的管理水平以及产品或服务质量②培训对企业来说是一种很有价值的投资，因此，市场上流行什么企业就应该培训什么③培训有助于在企业中形成一种积极的文化以及培养员工对企业的忠诚感④只要企业自己能做的培训就应该自己做，没有必要外包给社会培训机构 企业大学是企业培训的一种扩大发展的模式（） （　　）是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值。 企业保留盈余资金成本的实质是一种（　　）。 现在的企业越来越将培训看做是一种（　）手段。 人员的培训与开发主要针对两种人，一种是，另一种是企业新录用的员工（） 培训是企业的一种投资方式，企业需要从投入和产出角度考虑培训的效益（） 股票本身没有价值，但股票是一种代表( )的有价证券。 股票本身没有价值，但股票是一种代表（　　）的有价证券。 品牌是一种价值符号能带给人一种价值印象（） 成本规划是一种对企业的未来利润进行战略性管理的技术，成本规划的重要特征有(　　)。