单选题

生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破(  )的范围内调整工资水平。

A. 基准线
B. 预警线
C. 控制下线
D. 控制中线

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( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 企业文化可以产生直接的经济效益。 试述经济增长速度与经济效益的关系。 正确处理经济增长速度与经济效益的关系必然可以把经济增长的速度降下去() 正确处理经济增长速度与经济效益的关系必然可以把经济增长的速度降下去() 要想改善企业的经济效益,生产系统必须向物流要()才能改善自身的发展条件。 安全生产工作应当以经济效益为本,坚持安全发展() 效益薪金也称效益工资,它直接与企业经营的经济效益挂钩。 效益薪金也称效益工资,它直接与企业经营的经济效益挂钩() 企业的经济效益() 企业的经济效益() 公司经济效益增长慢的原因是()。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等等。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以 计算的和不可以计算的经济效益,有()经济效益等等 市场经济是有效的资源配置方式,以市场为基础进行资源配置可以:()。①使企业努力降低生产成本,提高经济效益②保证企业始终获得最高的经济效益③把经济资源向经济效益好的企业集中④始终保持市场的供求状况趋于平衡 工资指导线的(  )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 一个企业形象如何,取决于它的经济效益和社会效益。企业管理者需要明确的是,只有不断提高企业的经济效益,才能不断提高企业的社会效益。由此可知,下列关系必然正确的是:①企业的经济效益好,其社会效益必然好②企业的经济效益差,其社会效益必然差③企业的社会效益好,其经济效益必然好④企业的社会效益差,其经济效益必然差 投入、产出经济效益比较不涉及()。 在企业生产扩张的开始阶段,厂商由于()而使经济效益提高,称为();当生产扩张到一定规模后,厂商继续()会使经济效益下降,称为()。
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