材料
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司，在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部，行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化，不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作，同时不拘一格选拔人才，只要是有发展潜质的员工，就委以重任，而不考虑员工的年龄和工作经验。公司的薪酬、奖励制度与员工绩效挂钩，队友表现优秀的员工，公司会加重奖，并给予较大的工作自由度，因此，公司员工的工作士气高涨，敬业度很高。K公司共有100多名员工，强调以项目组为主要形式进行技术研发，把不少决策权下放给员工，并打破严格的部门界限，提倡部门协作，联合攻关，最近，公司获得了很大一笔风险投资，为此，公司制定了明确的扩张性战略计划，同时进行必要的组织变革。公司将针对不同的行业组建专门的技术咨询小组，还计划成立独立的市场部和客户关系部，以加快市场开拓，并为客户提供更优质的服务。
K公司的关键职能部门是（）。
A. 行政与人力资源部
B. 研发部
C. 财务部
D. 客户关系部
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职能战略是各个职能部门的战略
职能部门管理方针是（）
（）是在监理机构内设立一些职能部门，把相应的监理职责和权力交给职能部门，各职能部门在本职能范围内有权直接指挥下级。
物资部是公司物资归口管理、招标归口管理职能部门（）
系统的职能部门是系统目标职能的( )
丽诗公司是国内一家著名的传媒公司，为了应对频繁发生的业务风险，公司成立了风险管理职能部门。下列各项中，属于风险管理职能部门职责的是（ ）。
公司以下职能部门，作为监事会执行机构最合适的部门是（）
东光航空公司坚持全面风险管理，不断加强风险管理职能部门的建设。下列各项中，属于该公司风险管理职能部门应履行的职责是()。
职能部门化内容的是:
职能部门的竞聘周期是（）
职能部门服务标准（）
项目管理部门是指公司所属各单位中负责等项目管理的职能部门（）
安保部是公司消防安全管理的职能部门，负责消防安全（）
下列属于国网山东省电力公司本部职能部门的是（）
拆掉职能部门墙指的是（）
拆掉职能部门墙指的是（ ）
拆掉职能部门墙指的是（）
某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是（）。
企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为（）战略。
公司各职能部门及区域.加油站主要负责资产的（）
