(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。

(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括（　　） (2017年11月)?( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的() (2016年11月)相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。 (2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。 (2016年11月)（）属于后现代管理时期的系统理论。 (2017年11月)绩效管理系统的功能包括() (2016年11月) 绩效面谈首先要（ ） (2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。 (2016年11月)（）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 (2016年11月)绩效考评量表不包括（　　）。 (2016年11月)在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。 (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。 (2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。 (2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。 (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。 (2016年11月)（ ）是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。 （2018年5月）对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（　　）。 商业银行绩效考评应当（）。[2016年11月真题] (2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注（）。