根据《劳动法》，在哪些特殊情况下用人单位可以不受限制地安排加班？

简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 根据《劳动法》，在哪些涉及公共利益的情形下，用人单位延长工作时间可不受限制？ 根据《劳动法》，在哪些特殊情况下，用人单位安排加班可以不与工会和劳动者协商？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 在下列哪些紧急情况下，用人单位延长工作时间可以不受《劳动法》限制？ 下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是 下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是 在下列哪些紧急情况下，用人单位延长工作时间可不受《劳动法》限制？ 根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？ 在下列哪些情况下，用人单位可以合法延长工作时间而不受《劳动法》第四十一条的限制？ 以下各种人员中，用人单位可以解雇不受限制的是（） 根据《劳动法》规定，用人单位在什么情况下可以延长工作时间？ 下列哪些情形下用人单位延长工作时间不受《劳动法》第四十一条限制？ 下列哪些情形下用人单位延长工作时间不受《劳动法》第四十一条限制？ 下列哪些情形下用人单位延长工作时间不受《劳动法》第四十一条限制？ 劳动法律关系中，一般只有一个用人单位，但在特殊情况下，如劳动派遣，则存在两个层次的用人单位。 在下列哪些情况下，企业可以不受限制的延长工作时间？（　　） 下列哪些情形下，用人单位延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制？