有效职业生涯管理的标志是（）。

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( ) 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。 在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（　　）。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 职业生涯教育领域有四种类型，其中（ ）教育是职业生涯管理的基础。 职业生涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业生涯管理的基础 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（） 个人职业生涯管理包括()。 ( ),是职业生涯管理的重要手段。 职业生涯管理中最核心的是（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）