单选题

依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查

查看答案
该试题由用户985****71提供 查看答案人数:6708 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户985****71提供 查看答案人数:6709 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。 根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。 依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。 依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。 依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。 《职业病防治法》第六条规定:用人单位必须()参加工伤社会()。 《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。 《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施, 正确的是() 《职业病防治法》规定:用人单位的()对本*单位的职业病防治工作全面负责。 《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务() 依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立,并按照规定的期限妥善保存() 《劳动法>第五十条规定:工资应当()。 依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。 《职业病防治法》中规定,用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 《职业病防治法》规定:用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责() 依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立档案,并按照规定的期限妥善保存。() 依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。 依据职业病防治法,用人单位应当为劳动者建立档案,并按照规定的期限妥善保存() 依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位