依据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（） 《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） 依据《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（） 依据《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由承担（） 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行（） 依据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（） 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 用人单位违反《职业服防治法》第三十二条、第三十三条规定的，劳动者（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定，用人单位对（   ）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。