判断题

甲应聘某公司财务助理,公司讨论后决定不予录用,其理由是该公司从事对外贸易,而甲不熟悉英语。公司的这一决定不属于就业歧视

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甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可能提出的以下理由中,在以下哪种情形下法院可以认定乙公司撤销要约成立( ) 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出撤销要约,在甲公司可以提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的是() 甲公司财务部为乙公司贷款提供保证担保。该保证() 李某与粮油公司成立有限责任公司后,甲公司有权解除与李某签订的租赁合同,理由是()。   甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可能提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的根据?() 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可以提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的根据() 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经销销。在甲公司可以提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约下能成立的根据? 保险公司财务稳定性反映其() 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司提出的以下理由中,可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的是(      )。 甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可能提出的以下理由中,可以被人民法院认定为乙公司撤销要约不能成立的证据是( )。 检查公司财务属于公司的(  ) 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是 某公司董事会召开公司战略发展讨论会拟将股价最大化作为财务管理目标,下列理由中,不正确的是( )。 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是()。 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,可以成立的有()。 基金会计和公司财务分别由(  )和公司财务部门负责。 在某公司的预算模型中,收益表是显示公司效能的模型,平衡表是显示公司财务情况的()。 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管 6 ·理目标,下列理由中,难以成立的是() 某公司财务人员到网点购买支票,出示身份证件后柜员小吴对其身份进行核实,请说明小吴需要核对( )等信息。 某公司财务风险较大,准备采取系列措施降低财务杠杆程度,下列措施中,可以采取的是( )。
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