单选题

未经人力资源部门批准,在集团公司所辖区域内打扑克、下棋、打麻将(含业余时间),属严重违反劳动纪律,集团公司予以()

A. 记过
B. 记大过
C. 留用查看
D. 解除劳动合同

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刘丹现在是某集团公司人力资源部总监,经常到下属的分公司了解情况,从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>按沟通的方向,人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为() 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监,经常到下属的分公司了解情况,从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。<br/>影响集团公司凝聚力的因素不包括() 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源() 处级以上符合提前退养条件人员,由本人写出书面申请,经本单位负责人同意后报集团公司董事长批准,批准后交本单位人力资源部门办理提前退养手续,并报集团公司组织部、人力资源管理中心备案() 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门是变革的() 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部() 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理() 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部() 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时,应当首先从了解()入手。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。 无特殊原因未经部门负责人、人力资源部批准的任何缺勤,一律按()处理 无特殊原因未经部门负责人、人力资源部批准的任何缺勤,一律按()处理 培训是人力资源部门的事。() 项目培训由各公司()负责,人力资源部门主办,相关部门配合。 公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施,助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施() 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部() 人力资源部是()部门化的结果。
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