中层管技人员发生重大事项时向和人力资源部；关键岗位人员发生重大事项时（属于中层管技的关键岗位人员除外）向各单位党总支、支部报告（）

各级公司人力资源部和销售渠道要加强人员管理，承担人员管控的责任 各级公司人力资源部和销售渠道要加强人员管理，承担人员管控的责任（） 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 岗位安全达标工作是公司人力资源部牵头组织开展的（） 人力资源部◆以下不属于岗位评价方法的是（） 以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部（） 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。()