单选题

企业中所有人员一般可分为四个层次,其中班组长属于()

A. 决策层
B. 执行层
C. 管理层
D. 作业层

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企业文化建设中班组长的作用不正确的是( ) 班组长一般应具有()以上文化程度 班组长一般应具有()以上现场工作经历 监狱对罪犯的文化教育一般分为扫盲班、高小班、初中班、高中班(中专班)四个层次。 支护工应随时观察工作面动态,发现异常,必须立即发出警报撤离所有人员,待顶板稳定后,由班组长按规定处理。 班组党支部书记一般由党员班组长担任,班组长不符合条件的,可由车间党员管理人员、专业技术人员和优秀工人党员担任() 班组长任职初次任职时年龄一般不超过()周岁。 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 企业按()、()、()和一般员工四个层次进行全员培训 企业按()、()、()和一般员工四个层次进行全员培训 生产指挥人员及工艺技术骨干、生产班组长和主要岗位操作人员,应经过至少四个阶段的培训,包括() 根据个人素质和性格的不同,一般班组长分为类型() 爆破前,班组长必须亲自布置专人将工作面所有人员撤离警戒区域,并在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上布置专人担任警戒工作 企业欢迎的班组长() 未进行车间级安全教育一般人员,工长或班组长可酌情接收() 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 国有农场企业集团结构层次多,一般具有()等四个层次 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
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