总承包项目部每月对建筑工人工资到账情况进行核实，通过随机询问不低于的工人，覆盖所有分包单位的方式核查分包单位是否有违反规定克扣工人工资的行为（）

总承包项目部应将专用账户开设.资金信息缴存.银行支付凭证及实名制管理.工资支付管理台账等材料存档备查，并保存至工程完工且建筑工人工资全部结清后至少（） 在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋( ) 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。 总包项目必须通过专户付清所有建筑工人绩效工资（） 建筑工人工资支付需留存的台帐资料包含等资料（） 是建筑工人工资支付监督管理的第一责任人（） 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。 财务资金部根据工资支付表.资金计划进行最终确认，待确认无误后按照约定日期且次月前完成项目专户代发建筑工人工资至工人银行工资卡中（） 在其他因素不变的条件下，建筑工人工资提高将导致新建房屋（） 在其他因素不变的条件下，建筑工人工资提高将导致新建房屋(  )。 若业主按照当月完成产值20%的工资款拨付至专户，总包项目应每月全额支付所有建筑工人（） 劳务工人工资发放记录表要求（）三方签字后，报总包项目部和总包企业财务部备查。 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。 若业主未按约定按期或足额拨付工资款至专户，每月总包至少代发所有建筑工人（） 企业辅助生产工人工资应通过()科目处理。 有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资为400，450，200，300。乙组工人工资为300，475，350，275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是（ 　） 分包单位，项目审核.备案分包单位出具的资信资料及《工资管理制度》.《建筑分包单位规范用工承诺书》.《建筑工人工资支付管理办法》是否齐全；资料不齐全不得进场施工（） 若专户内资金不足以支付《工资支付表》中建筑工人工资，项目经理应牵头在次月前将资金计划报分公司审核。审核通过后分公司财务资金部向项目专户内转入申报工资款（） 直接生产产品的生产工人工资，应记入（）成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入（）成本项目 本期制造费用3万，甲产品生产工人工资4万2，乙产品工人工资1万8，分配的标准是生产工人工资，甲产品应分担（）制造费用。