用人单位解除、终止劳动合同的随附义务有（）

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（） 用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明（） 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？ 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？ 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同 用人单位在情况下不能终止和解除劳动合同（） 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容有（）。 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容有（） 劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果可能有()。 按照《劳动合同法》规定，劳动合同在解除或终止后，用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本应当保存（） 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者， 给其他用人单位造成损失的，应当（） 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，（ ）。 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。