霍兰德将人格分哪几大型（）

霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。 按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为 害羞、 真 诚、 持久、 稳定、顺从 、实际 的人是（ ）人格。 心理测试中有一种是职业人格测试，其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。 霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类? 美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（） 依据霍兰德的人职匹配理论，企业型人格适合做的职业：() 霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有（） 霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型（） 霍兰德认为人们的是人格与职业环境相互作用的结果（） 《霍兰德职业兴趣测试》将职业兴趣分类为 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（） 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（ ）。 “物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分） 霍兰德的六种职业人格类型，除了现实型、调研型，还有()。 霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？ 霍兰德职业兴趣测试根据兴趣的不同，对人格类型的划分包括（） 美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（） 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（） 根据霍兰德的人格理论，谈谈教师应该怎样根据学生的人格特点帮助学生选择职业