（）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场，有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。

（国家级）预案由国家级人民政府负责组织编制 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。 甲国对乙国居民在甲国取得的劳动报酬收入征收所得税，对甲国居民在乙国取得的劳动报酬收入不征所得税的做法所遵循的原则是( )。 甲国对乙国居民在甲国取得的劳动报酬收入征收所得税，对甲国居民在乙国取得的劳动报酬收入不征所得税的做法所遵循的原则是( )。 劳动报酬占国民收入的比例越来越高。 劳动报酬占国民收入的比例越来越高（） 劳动报酬包括（） 劳动报酬等于（）。 集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。 戒毒康复场所组织戒毒人员参加生产劳动的，应当参照国家（）的规定支付劳动报酬。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。 《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是（） 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。下列属于劳动报酬的是（） 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ） （）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。 带薪休假工资属于（）。Ⅰ．劳动报酬Ⅱ．职工福利Ⅲ．工资Ⅳ．收入Ⅴ．分红 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。 事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定 事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定