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2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()
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2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()
A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
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:我国已颁布劳动法,它属于( )。
我国于()年颁布了调整劳动关系的基本法——《中华人民共和国劳动法》。
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。
我国的劳动法律渊源包括哪些内容?
广州、武汉国民政府颁布的劳动法律法规包括()
劳动法律事实包括( )和劳动法律事件。
我国的劳动法律体系包括哪些内容?
我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
我国已经颁布施行的《劳动法》属于()
我国已经颁布施行的《劳动法》属于( )
标志我国劳动法律体系的建立不包括()。
我国已经颁布施行的《劳动法》属于:( )。
依据我国劳动法律规定,( )是团体劳动法律的形式主体。
劳动法律包括( )。
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
劳动法律事件包括( )。
劳动法律事件包括()
劳动法律渊源包括( )。
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