为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制，以下描述错误的是（ ）。

（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（） 根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是（） 下列用工方式不适用加班加点规定的有（） 下列属于无条件加班加点的情形的是（） 企业应如何支付农民工加班加点工资？ 为了满足准时交货要求，只有采用加班加点方法。 企业应如何支付农民工加班加点工资 根据《中共国家电网有限公司党组关于关心关爱职工为职工办实事的意见》规定，保障职工休息权，职工加班应安排调休，维护职工法定休息权（） 企业工会应督促企业按照国家规定发放（）,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点 对危险源，要区分项目活动的“三中状态”。加班加点属于（） 在连续高温期间，根据生产特点和具体条件，及时调整，避开和减少高温时段作业，严格控制加班加点，保证生产人员休息，适当减轻劳动强度（） 合理调整作息时间，避开下午高温时间工作，严格控制工人加班加点，工人的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间。（） 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资（） 盛威电器厂加班加点的做法是否合法( )。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括() 下列选项中，关于加班加点的说法，错误的是（）。 企业在适用（）时不需要考虑加班加点情形 对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。