现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的内部委托代理关系、管理者和执行决策的执行者之间形成的外部委托代理关系（）

依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 网络管理中，一般采用管理者-代理的管理模型。其中管理者和代理的信息交换可以分为【 】和从代理到管理者的事件通知。 下列股利理论中，认为股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突的是（　　）。 __主要是指组织内人员的沟通.尤其是管理者与被管理者之间的沟通（） 19.解决股东与管理者代理问题的有效手段有（） 在现代企业制度中建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是（）。 在现代企业制度中,建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是()。 在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是（ ） 在甲和乙之间的委托关系中，委托代理终止的情形包括( )。 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 员工关系是指企业中各主体，包括企业所有者、企业管理者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系（） 在现代企业中，董事会和经理层的关系主要表现为委托代理关系（） 管理者与管理效率之间的关系是什么？ 由委托代理关系所产生的委托代理成本在组织管理中表现为（） 网络管理模型中，是关于管理者和被管理代理之间通信方式及操作命令的约定。 资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本，两者成正比关系（） 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）。 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（ ）