价值观是系统化了的相对稳定的价值选择心理结构体系，领导干部要树立正确的世权力观和事业观。

相对于社会主义核心价值体系,社会主义核心价值观（） 价值观具有相对的稳定性和持久性 价值观是稳定不变的（） （）是指学习者在遇到多种价值观念呈现的复杂情境时，将价值观组织成一个体系，对各种价值观加以比较，确定它们的相互关系以及它们的相对重要性，接受自己认为重要的价值观，形成个人的价值观体系 价值心理是价值观中的核心要素 价值心理是价值观中的核心要素（） 社会主义核心价值观为我们坚定价值观自信提供了充分的理由 正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。 正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。 完善服务价值观体系包含（） 下列关于社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系描述不正确的是: 社会主义核心价值体系是社会主义核心价值观的内核|社会主义核心价值观体现社会主义核心价值体系的基本特征|社会主义核心价值观体现社会主义核心价值体系的根本性质|社会主义核心价值观是对社会主义核心价值体系的高度凝练 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观是（） 教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于（）   我们所说的社会主义核心价值体系,是指以社会主义核心价值观为内核,全面体现社会主义意识形态本质要求的、系统化的核心价值理论 人的价值观体系来源有 研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。 在价值观层面逻辑运用相对困难。 价值观分为正确的与错误的两种：正确的价值观有利于整个社会系统步调一致，和谐融合；错误的价值观导致整个社会系统各行其是，分崩离析。区分正确价值观与错误价值观的根本标准是 西方普世价值观认为，全世界都应该遵循西方所奉行的价值观体系。