登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
购买课程、参加培训等培训经费由下列哪个部门负责管控()
单选题
购买课程、参加培训等培训经费由下列哪个部门负责管控()
A. 人力资源部
B. 财务部
C. 花田大学
D. 行政部
查看答案
该试题由用户612****25提供
查看答案人数:36416
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户612****25提供
查看答案人数:36417
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。
分公司培训体系培训管理体系(培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理)、培训实施体系(培训项目、培训课程)、培训评估体系()
员工参加各类培训项目,由所在部门选派或个人按需申请,经()审批通过后,方可参加培训
培训课程的名称通常由()等要素构成
()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。
课程培训后的新闻稿撰写由___()__部门承担。
在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和()共同领导。
县区级单位人资部门负责编制、发布本单位月度培训计划,管控计划执行情况()
对初次就业的随军家属,参加当地培训机构举办的职业培训所需经费,由当地政府承担。
培训计划调整包括:新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等()
培养方式包括参加培训课程、轮岗培训、()以及其他方式
公司培训制度体系以“统筹管理,分级负责”为基本管控模式,建立以员工培训管理办法为纲领,以订单委培、组成的,相互配套的全过程培训质量管控机制()
各直属企业人员参加的培训项目,由各直属企业负责审批,费用由公司培训费用中支出。
各直属企业人员参加的培训项目,由各直属企业负责审批,费用由公司培训费用中支出()
施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出,由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证()
公司培训制度体系以“统筹管理,分级负责”为基本管控模式,建立以员工培训管理办法为纲领,以订单委培、在校生培养、新员工培训、培训生培养、培训资源管理及考证鉴定管理组成的,相互配套的全过程培训质量管控机制()
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源().
人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等()
下列哪个部门负责全行结算业务培训的需求制定,并配合有关部门组织实施?()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了