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重视内部招聘的是哪一国的企业?()
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重视内部招聘的是哪一国的企业?()
A. 德国
B. 美国
C. 日本
D. 中国
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企业来校举办专场宣讲招聘活动,介绍企业情况,发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项()
当一国企业对外投资设立分支机构时,一般可以产生的好处有()。
企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是( )。
特别提款权可由一国政府转让给本国企业对外支付使用()
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企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是()
国企破产第一案是哪一个国有企业?()
()是一国官方保险机构开办的,为本国企业防范外汇风险提供服务的一种险种。
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如果企业选择内部招聘渠道,则可使用的招聘方法有()
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国际生产折衷理论认为,一国企业对外直接投资,必须具备三种优势,即()。
企业内部招聘的方法有()
简述企业内部招聘的优点。
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在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵()
耶稣是哪一国人?
美国企业与德国企业进行外贸交易,美国企业持有100万欧元的应付账款,问以下哪一项可以对冲汇率波动的风险()
下列各项属于企业内部招聘的形式的是()
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