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管理突破的含义包括( )。
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管理突破的含义包括( )。
A. 实现控制工作的第二个目的
B. 重点解决组织日常活动的慢性问题
C. 重点解决组织日常活动中的急性问题
D. 使系统的活动趋于相对稳定,实现组织的既定目标
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