在工作分析时，分析任职者完成工作任务时所处的特定环境，这被称为（）

基于胜任素质的职位分析关注知识、技能和员工的行为，也关注在特定职位上需要完成的工作任务 超额完成工作任务者或完成重要突击任务者，属于奖励范围（） （）是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。 新工作任务在开始前不用进行工作前安全分析（） 项目培训需求分析的方法包括（）和工作任务分析法 员工接受工作前安全分析培训，执行工作前安全分析管理规定（）均可提出需要进行工作前安全分析的工作任务 工作任务分析法描述正确的是（） 在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。 处理班组任务单时，系统会检查工作任务单关联的任务是否都已完成，如果工作任务单关联的班组任务单都已完成，但关联的任务还存在未完成时，工作任务单的状态变为（） 工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。 关于工作分析信息中的工作任务清单的说法。正确的是（） 下面哪些是工作任务分析法的优点（） 以前作过分析或已有操作规程的工作任务也必须进行工作前安全分析。 以前作过分析或已有操作规程的工作任务也必须进行工作前安全分析（） 各属地工区和责任部门组织对工作任务进行初步审查，确定工作任务内容，判断是否需要做工作前安全分析。 各属地工区和责任部门组织对工作任务进行初步审查，确定工作任务内容，判断是否需要做工作前安全分析（） 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 通常对组织战略环境、需要完成的各种工作任务以及员工的基本情况等进行分析来制订培训计划的过程被称为（????????????）。 工作任职者必备的知识分析通常包括（）