人力资源开发与管理的基本环境包括()。

根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④全面薪酬管理⑤战略管理 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源管理开发的手段不包括( )。 人力资源管理开发的手段不包括()。 人力资源开发与管理的使命是什么？ 搞好人力资源开发与管理的意义()。 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（） 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 人力资源开发还包括()。