（）、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。

是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性（） （）是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ） 。 同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ）。 同一种测试方法对一组应聘者在（　　）个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为稳定系数。 （ ）是指在不同时间内用…….被试者所得结果的一致程度。 同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为() ( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。 （　　）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。 （）是指同一被试在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量所得结果的一致程度。 用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量，两次测量结果之间的一致性的程度是 同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明（ ）较高。 (  )是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。 信度是指同一个被试在不同时间内用同一测验重复测量所得结果的一致程度，或者简单地说是指一个心理测验的（） 信度是指同一个被试在不同时间内用同一测验重复测量所得结果的一致程度,或者简单地说是指一个心理测验的（） 测量精度是指测量结果与被测量真值的一致性程度。() (2016年11月)（　　）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。 不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（） ()是指测评结果的前后一致性程度。 ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。