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我行舆情管理实行问责制。对于在重大负面舆情应对过程中迟报、漏报、瞒报,推卸责任、消极怠慢,以及应对不当等,造成舆情升级或引发严重后果的,追究责任人工作失职责任,处罚()
单选题
我行舆情管理实行问责制。对于在重大负面舆情应对过程中迟报、漏报、瞒报,推卸责任、消极怠慢,以及应对不当等,造成舆情升级或引发严重后果的,追究责任人工作失职责任,处罚()
A. 上追三级
B. 上追两级
C. 上追一级
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银行业金融机构重大负面舆情的判断标准是()
公司各级舆情管理部门分层级对监测到的舆情信息开展研判分析,对于可能引发的四级及以上的重大舆情,要将研判结果及时反馈给上级舆情管理部门()
各分、支行是本单位、本地区舆情管理的主要责任单位。对涉及本单位的舆情事件进行调查、处置,拟定应对口径,对负面舆情所涉及的相关方,承担解释和安抚责任()
下列哪类舆情属于重大网络舆情()
应对网络舆情,要()
舆情处置流程是:事件发生→形成舆情→收集研判→决策参考→统一应对→过程跟踪→结果反馈。
舆情处置流程是:事件发生→形成舆情→收集研判→决策参考→统一应对→过程跟踪→结果反馈()
对舆情应对过程中,推脱责任,行动迟缓,迟报、谎报、瞒报、漏报信息或乱开口子,影响事件处置,给企业公共形象造成负面影响的,必须严肃问责,严肃追究相关人员责任。
对舆情应对过程中,推脱责任,行动迟缓,迟报、谎报、瞒报、漏报信息或乱开口子,影响事件处置,给企业公共形象造成负面影响的,必须严肃问责,严肃追究相关人员责任()
发生负面舆情或获悉可能引发负面舆情的线索后,涉事单位要在__之前,第一时间报告()
员工涉及重大违规违纪事项引发负面舆情的,应加强对各类媒体新闻报道的跟踪与应对,由做好舆情反映,报请总行办公室统一宣传口径并对外发布信息()
按照舆情热度、影响范围、转评量及媒体负面报道情况等因素,将网络舆情信息分为四个级别,其中较大舆情为()
公司舆情工作管理实施细则中规定,按照原则开展舆情处置()
办公室负责与个人客户信息保密相关的舆情监测及报告,并根据舆情具体情况,牵头协调负面舆情处置,组织正面宣传、引导()
重大负面舆情,造成不良后果的。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部奖励金额()
舆情监测与应对的基本策略:()
舆情应对的基本原则()
按照舆情热度、影响范围、转评量及媒体负面报道情况等因素,将网络舆情信息分为四个级别,其中一般舆情为()
负面舆情不是媒体产生的,而是企业自己产生的()
建立()机制,及时搜集、研判、处置可能产生重大负面影响的舆情,做好舆论引导管控工作()
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