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是劳动合同的鉴证机关()
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是劳动合同的鉴证机关()
A. 劳动行政部门
B. 公证机构
C. 劳动仲裁委员会
D. 行政机关
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新进人员于签订劳动合同之日起天内必须送交劳动部门办理鉴证手续()
劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。
()劳动部门是劳动合同的签证机关。
劳动部门是劳动合同的签证机关()
有权确认劳动合同无效的机关是()。
有权确认劳动合同无效的机关是()
有权确认劳动合同无效的机关是( )
劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同()
鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题()双方当事人。
合同鉴证是对合同进行监督管理的重要手段,其执行机关是( )。
()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类()
有权确认劳动合同无效的机关有 ( )
《劳动合同管理办法》:劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同()
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同()
劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。
下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
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