在组织规模一定和其他条件不变的情况下，管理幅度越大管理层次越少（）

在其他条件一定的情况下，竞争系数越大，职业概率越大（） 当管理规模一定时，管理幅度越大，组织层级越少 在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度（） 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度（ ） 在管理幅度给定的情况下，组织的规模越大则管理层次越多，在组织规模给定的情况下，管理幅度越窄则管理层次越多（） 组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈() 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ）。 组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比关系（） 一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会 在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度    (  ) 在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是(  ) 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（） 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会( ) 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（ ） 一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（） 一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（）