登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述培训效果的信息种类及指标。
主观题
简述培训效果的信息种类及指标。
查看答案
该试题由用户193****95提供
查看答案人数:41182
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户193****95提供
查看答案人数:41183
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(2015年5月)简述培训效果信息的收集方法。(14分)
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训计划()进行检查与评价。
简述培训方法的种类。
简述培训方法的种类
简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题]
培训效果评估的指标有()。
培训效果评估的指标包括( ).
培训效果评估的指标包括( )。
培训效果评估的指标包括()
培训效果评估的指标有( )。
信息导引及发布系统信息终端的视觉效果和声场效果应满足使用环境要求及亮度、颜色、声学指标的要求()
简述培训效果评估的方法
简述培训效果的评估工具。
简述培训效果评估的层次。
培训效果评估指标的作用包括()
简述公务员培训的种类。
培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了