企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象

新创企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出实事求是的估计（） 坚持实事求是,就是要 () 坚持实事求是，就是要（） 对领导人的宣传要实事求是，等（） 对工伤的快报、申报工伤的材料及人员的证明要实事求是（） 《铁路旅客运输办理细则》规定，对违章携带的物品具体处理过程中，应本着实事求是的态度，区别不同的违章情况，妥善处理。 《铁路旅客运输办理细则》规定，对违章携带的物品具体处理过程中，应本着实事求是的态度，区别不同的违章情况，妥善处理 为什么要坚持实事求是？ 在人事选聘方面，从实际需要出发，实事求是地发现人才，爱护人才，重视和使用有真才实学的人，属于人员配备的（）原则 “从工作实际需要出发，公正无私、实事求是地发现人才，爱护、重视和使用确有真才实学的人”，遵循的是人员配备的（）原则 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，即包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（） 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（） 学生证未按时办理学校注册的，应本着实事求是的态度，区别不同的违章情况，妥善处理，发售学生票（） 坚持实事求是，要认识到（） 要实事求是，忌主观臆断 在处理军婚矛盾时，要坚持实事求是的原则（） 一旦出现事故后发布信息应本着“实事求是，，及时准确”原则（） 对重大服务投诉事件，要本着公正诚信的原则进行（），不护短、不遮丑，实事求是地公开投诉处理 面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。