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作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一,造成心理疲劳的诱因主要有()
多选题
作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一,造成心理疲劳的诱因主要有()
A. 劳动效果不佳
B. 劳动内容单调
C. 工作环境差
D. 劳动环境缺少安全感
E. 照明欠佳
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喷丸强化提高构件疲劳寿命的原因之一是()。
钢丝绳在使刚过程中经常收到拉伸、弯曲,钢丝绳容易产生“金属疲劳”现象,多次弯曲造成的弯曲疲劳是钢丝城破坏的主要原因之一()
按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和疲劳
产生疲劳的原因很多,受到生理、心理及社会等因素的影响,对于船员来说,引起疲劳主要原因是:()
疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素,这是作业疲劳产生的()。
导致幼儿疲劳的诱因之一是 ()
按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。
按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。()
产生心理异常的原因分为三大类:劳动自身的因素、生理疲劳与心理疲劳、人于工作的相互适应()
体内水盐代谢紊乱、各种物质失去平衡,造成机体内环境稳定性失调,是产生运动性疲劳重要原因之一
按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。
按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和()。
按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。
按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和( )。
劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应。
产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应;()
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
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