多选题

地市维护部、区域经理开展代维日常考核,从()等方面进行单站和区域考核

A. 基础管理
B. 指标保障
C. 维护质量
D. 现场检查

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零售区域经理的年度考核标准金额是多少() 月度现场检查分别由()、区域经理单独组织开展,按照问题站址累计进行扣分 以下不属于基站月度代维考核中单站质量考核项目为() 费用发票在交给区域经理时,要在单证交接中由区域经理签字。 费用发票在交给区域经理时,要在单证交接中由区域经理签字() 年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括()等方面 奖励单的发放一般不得超过元/人/月,超过的,需报区域经理和事业部人事经理审批() 县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估,与县代维站确认后,经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意,在次月()日前提交市公司。 加油站由区域经理批准后可以有少量的应收款。 加油站由区域经理批准后可以有少量的应收款() 年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括()等方面需满足要求 区域经理基本职责() 日常修理-待问题核实状态下找不到区域经理,该怎么办() 客服经理重点考核等方面内容() 业务经理销售额3万以内罚400元,且区域经理乐捐()元(若无区域经理,则由副总承担) 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。() 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度() 移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗 省公司运维检修部对地市公司运行、建设指标进行评价与考核() 代维公司应以()单位制定代维片区域的维护作业计划
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