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在管理方格理论中,用来刻画领导者的领导行为的维度有()
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在管理方格理论中,用来刻画领导者的领导行为的维度有()
A. 对人的关心度
B. 命令强迫度
C. 任务参与度
D. 对生产的关心度
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
管理方格理论中典型的领导方式有()
管理方格理论认为常见的领导方式有()。
管理方格理论中典型的领导方式有()。
领导者只关心职工,对任务缺乏关心,该领导方式对应管理方格中的()
管理方格理论有()代表性的领导类型。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()
管理方格理论中,1.9型的领导风格又称为( )领导 。
根据管理方格理论,最佳的领导方式是( ? )。
简述管理方格理论的五种领导风格。
管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下
根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.
在布莱克和穆顿的管理方格理论中,团队式领导方式处于管理方格图的()
根据管理方格理论,()是最理想的领导方式
简述管理方格理论中的五种领导方式。
管理方格图理论认为,最好的领导方式是 ( )
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