单选题

教师有下列哪种行为,视情节轻重应给予相应处分()

A. 教学水平低的
B. 对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;
C. 不认真上课的
D. 不按相关要求布置作业的

查看答案
该试题由用户519****32提供 查看答案人数:29378 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户519****32提供 查看答案人数:29379 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。 下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分() 首问责任人有下列()情况的,视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分。 首问责任人有下列()情况的,视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分 有以下哪些情形的,视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同() 导致失泄密事件发生的,视情节轻重给予警告以上处分() 故意损坏公共财物或他人财物,视情节轻重,给予( )处分 违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分() 有下列行为之一的,视情节轻重给予有关责任人员记过至辞退处分( ) 责任事故错款,应追究责任人的(),并视情节轻重给予相应的处分。 严重违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分() 有下列违反劳动、人事、组织纪律行为之一的,视情节轻重,给予相应惩处,下列说法正确的有() 偷窃,撕毁图书资料,按除规定赔偿外,视情节轻重,给予()处分 组织、参与邪教活动者,视情节轻重,给予记过或留校察看处分() 偷窃,撕毁图书资料,按除规定赔偿外,视情节轻重,给予()处分 扰乱社会、校园公共秩序,视情节轻重和悔改态度给予处分,下列哪项是错误的() 员工出现下列行为,应视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同() 信用卡营销业务中,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至开除处分() 故意损坏公寓内设备者,除照价赔偿外,视情节轻重给予处分 组织、参与邪教活动者,视情节轻重,给予留校察看或开除学籍处分()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位