企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（）。

我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 团队工资制度的主要组成要素有哪些？ 企业工资制度的主要形式。 （ ）工资制度属于团队工资制。 日本企业的传统工资制度是() 日本企业的传统工资制度是()。 企业工资制度的分类有哪些？ 企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？ 销售提成工资制度属于()工资制。 结构工资制度 职级工资制度 简述企业工资制度的内容及类型 效益工资制度 基本工资制度？ 简述企业工资制度设计的原则和程序 混合工资制是指下列哪种工资制度（） 企业工资制度设计的基本原则包括( )。 企业工资制度设计的基本原则包括（）。 企业工资制度设计的基本原则包括（)。 企业工资制度应包含的主要内容有（）。