劳动者依法参加的社会活动包括（）

(2019年5月)劳动者在参加以下（ ）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法工资（） 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资（） 依法参加社会活动的种类包括（　　）。 劳动法规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资（） 劳动者依法享受（　　）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资（） 根据国家最低工资规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，不能视为提供了正常劳动（） 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在法定节假日和期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资（） 劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展（）和（）活动 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展（）和（）活动 职业是劳动者赖以生存的前提，具有其他社会活动（）的功能。 劳动法规定（）和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。 参加社会体育活动，可以提高劳动者的劳动技能水平。（） 参加社会体育活动，可以提高劳动者的劳动技能水平（） 劳动者有权依法参加组织（） 《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 劳动者依法享受社会保险的情形包括（）