劳动法规定（）和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。

根据《劳动法》规定，劳动者在下列哪种情形下，依法享受社会保险待遇？ 根据《劳动法》规定，劳动者在下列哪种情形下，依法享受社会保险待遇？ 根据《劳动法》规定，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇？ 根据《劳动法》规定，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇？ 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 根据《劳动法》，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇？ 《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的由规定（） 根据《劳动法》相关规定，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇（） 《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由企业和劳动者协商决定。 《劳动法》规定，劳动者在试用期内不享受社会保险待遇。 根据《劳动法》，劳动者在下列哪些情形下，可以依法享受社会保险待遇？ （）直接承担管理和实施社会风险，依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费，并负责具体运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。 根据《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由什么规定？ 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇 《劳动法》规定，用人单位可以不为劳动者缴纳社会保险费。 劳动者在（　　）时，依法享受社会保险待遇。 劳动者在（　　）时，依法享受社会保险待遇。 劳动者在( )时，依法享受社会保险待遇。 劳动者依法享受社会保险的情形包括（）